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SAP C-THR86-1702

C-THR86-1702

試験コード：C-THR86-1702

試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017

最近更新時間：2026-09-15

問題と解答：全92問

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追加した商品："PDF版"
価格： ¥5999 

SAP C-THR86-1702 資格取得

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SAP C-THR86-1702 試験シラバストピック:

セクション比重目標
権限とセキュリティ8% - 12%- ロールベースの権限
  • 1. プランナー権限
  • 2. フォームセキュリティ
  • 3. エグゼクティブリビューへのアクセス
ガイドラインと推奨事項8% - 12%- ガイドライン設定
  • 1. 推奨ステートメント
  • 2. マトリクスガイドライン
  • 3. ルックアップテーブル
予算8% - 12%- 予算管理
  • 1. 予算計算方法
  • 2. 予算調整
  • 3. 予算のインポートとエクスポート
データのインポートとエクスポート< 8%- データ管理
  • 1. ユーザーデータファイル
  • 2. 報酬データのインポート
  • 3. エクスポートプロセス
給与体系8% - 12%- 給与レンジ設定
  • 1. 給与等級
  • 2. Compa-Ratioの計算
  • 3. レンジペネトレーション
報酬フォーム12% - 18%- ワークシート設定
  • 1. プランナービュー
  • 2. 列デザイナー
  • 3. ルートマップ
レポートと分析< 8%- レポーティング
  • 1. アドホックレポーティング
  • 2. 監査情報
  • 3. 報酬レポート
報酬計画テンプレート12% - 18%- テンプレート設定
  • 1. 報酬テンプレート設定
  • 2. 従業員データの統合
  • 3. 適用資格ルール
エグゼクティブリビュー8% - 12%- エグゼクティブリビュー設定
  • 1. データビュー
  • 2. セッション設定
  • 3. プランナー調整

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C-THR86-1702 試験問題：

問題 #1
Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars. What XML code do you need to include in the template to accomplish this?
Please choose the correct answer.

A. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format>
B. <comp-number-format-extid="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,100]]></comp-number-format-ext-format>
C. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#0]]></comp-number-format-ext-format>
< comp-number-format-ext-multiple roundingMode="halfUp">100</ comp-number-format-ext-multiple>
D. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format>


問題 #2
You want to use a custom field called customStock as the starting point for stock guideline calculation.
What must you do achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Add a CUSTOMSTOCK column in the user data file (UDF) and use it as an import key for stock guidelines in Admin Tools.
B. Add the following code to the customStock field definition in the compensation template XML
< comp-rule-base-fieldid>customStock</comp-rule-base-field-id>
C. Add the following code to the ccomp-rule useFor="stock" section of the compensation template XML
< comp-rule-base-fieldid>customStock</comp-rule-base-field-id>
D. Add the customStock field in the rule settings of the stock guidelines in Admin Tools.


問題 #3
Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
B. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
C. Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
D. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.


問題 #4
When would you run the Update All Worksheets function? There are 3 correct answers.
Response:

A. When an administration change the layout of the compensation plan template.
B. When an administration changes the data in a look-up table.
C. When a new hire or termination occurs.
D. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
E. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.


問題 #5
A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of each does the employee receive? Please choose the correct answer.
Response:

A. 25 shares of stock and 15 options
B. 100 shares of stock and 167 options
C. 125 shares of stock and 125 options
D. 200 shares of stock and 334 options


解説：

問題 #1
正解： C		問題 #2
正解： C		問題 #3
正解： B		問題 #4
正解： B、C、D		問題 #5
正解： B

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