試験コード：1Z0-1052-21
試験名称：Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials
最近更新時間：2026-09-11
問題と解答：全70問
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| セクション | 目標 |
|---|---|
| パフォーマンス管理 | - パフォーマンス文書の構成
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| キャリア開発 | - キャリア計画機能
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| タレントレビューと後継者計画 | - タレントレビュー会議
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| Oracle Talent Management Cloudの概要 | - アーキテクチャと主要コンポーネント
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| 目標管理 | - 目標の設定と構成
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| 構成とセキュリティ | - 設定と管理
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問題 #1
You have specified the minimum number of participants for each role in the performance template.
Which statement is correct regarding creating the performance document?
A. You can add more participants over and above the minimum number specified for the role.
B. You can add only two more participants over and above the minimum number specified for the role.
C. You can add only one more participant over and above the minimum number specified for the role.
D. You cannot add any more participants over and above the minimum number specified for the role.
問題 #2
When a talent pool is created, in what two ways cancandidates for the pool be added?
A. Added from within a Talent Review Meeting
B. Upload via a spreadsheet
C. Added using Select and Add
D. Find Best Fit
E. Added from a Succession Plan
問題 #3
What is the maximum number of section types that you can configure in aperformance template to meet the requirements of a semiannual evaluation of a company and what are the section types?
A. five; profile content to rate worker competencies, goals to rate worker goals, overall summary, worker final feedback, and peer review
B. two; rating model for risk and impact of loss, and overall summary to provide the overall rating of the worker or manager
C. four; worker and peer final feedback, manager review, HR review, and profile content to assess career preferences
D. five; goals to rate worker goals, overall summary, worker final feedback, manager final feedback, and profile content to rate worker competencies
E. three; HR Specialist final feedback along with rating, overall summary region, and profile content to rateworkers' risk of loss
F. three; profile content to rate worker competencies, goals to rate worker goals, and rating model for risk and impact of loss
問題 #4
Which two types of goals can be included in a Performance Document for review?
A. Development Goals
B. Performance Goals
C. PerformanceImprovement Goals
D. Organization Goals
問題 #5
You have a requirement in your company to set up model talent profiles for various jobs and positions in your organization's hierarchy.
Which profile type template will suit yourrequirement?
A. Document the requirements and create a model profile, which can be used for both jobs and positions.
B. Document the requirements and create a model person profile, job profile, and position profile.
C. Document an incumbent's talent and create a model person profile and use it for either the job or the position that you want to create.
D. Document the requirements and create a model profile which can be used only for positions.
E. Document the requirements and create a model profile, which can be used only for jobs.
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： C、D | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A、B | 問題 #5 正解： A |
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