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Oracle 1z0-1047-25 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
| トピック 1: 統合とデータ管理 | 10% | - データ検証とエラー処理を管理する
- Oracle HCM モジュールと統合する
- 休暇用の HDL データロードを構成する
- REST API 統合を設定する
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| トピック 2: 休暇処理と計算 | 20% | - 休暇申請と承認を処理する
- 部分期間の計算を処理する
- 給与計算との統合
- 休暇計算式を構成する
- 休暇取得と繰り越しを管理する
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| トピック 3: Absence Management の概要と構成 | 15% | - Absence Management Cloud のアーキテクチャを理解する
- 休暇管理用のエンタープライズ構造を構成する
- Oracle HCM Cloud のインターフェースを操作する
- 共通の休暇設定を構成する
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| トピック 4: 適格性と登録ルール | 20% | - 適格性プロファイルを作成する
- 登録ルールとトリガーを構成する
- 等級、勤務地、部署による適格性を実装する
- 条件付き適格ロジックを設定する
- 適格性の繰り越しと終了を管理する
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| トピック 5: 休暇プランと休暇タイプ | 25% | - 権利付与と繰越ルールの設定
- 休暇タイプとカテゴリの定義
- 付与ルールと付与方法の構成
- 休暇プランの作成と管理
- プランの適格条件を管理する
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| トピック 6: レポートと分析 | 10% | - Oracle Transaction Business Intelligence (BIP) を使用する
- 休暇管理レポートを作成する
- 休暇ダッシュボードを構成する
- 休暇の傾向とパターンを分析する
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Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1047-25 試験問題:
問題 #1
Which three statements are true about the "Selected dates" frequency?
A. An employee can only schedule dates that are not continuous to each other.
B. An employee can submit each date within the absence record for approval separately.
C. An employee can schedule a short or long period of absence as long as the dates are continuous.
D. An employee can override the time or duration of each date entered if the partial day rule is set to unlimited for the absence type.
E. An employee can determine the job or assignment where the absence belongs to.
F. The system defaults to time or duration according to the employee's work schedule.
問題 #2
When creating a Compensatory plan, you must consider the Balance Frequency Source field. In addition to Repeating Period, which other option is available for selection?
A. Payroll Frequency
B. Work Schedule Frequency
C. Absence Accrual Frequency
D. Person Primary Frequency
問題 #3
Your client has a requirement that loss of pay (LOP) leave should only be applied by an admin and not by employees.
How will you set up Absence type to achieve this requirement?
A. Attach Eligibility profile to an Absence type.
B. Write an Absence validation formula to restrict employee from applying leave.
C. Enable only Administrative Updates.
D. Enable Administrative and Manager Updates.
問題 #4
Which four components can be linked to an absence type when editing it?
A. Eligibility profiles
B. Absence plans
C. Absence reasons
D. Absence certifications
E. Absence elements
F. Absence categories
問題 #5
Over which four frequencies can you choose to repeat an absence when entering absence details?
A. Hours
B. Weekly
C. Specific Number of Hours
D. Specific Number of Months
E. Daily
F. Specific Number of Weeks
G. Specific Number of Days
H. Monthly
解説:
問題 #1 正解: D、E、F | 問題 #2 正解: A | 問題 #3 正解: C | 問題 #4 正解: A、B、C、D | 問題 #5 正解: B、C、E、H |