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SAP C_THR86_2411 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|
| トピック 1: 報酬管理と概要 | - 報酬計画のコンセプト
- 1. 報酬哲学と戦略
- 2. 計画サイクルと適用資格のコンセプト
|
| トピック 2: 適用資格とガイドライン | - ビジネスルールと適用資格エンジン
- 1. ガイドラインマトリクスの構成
- 2. 適用資格ルールの設定
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| トピック 3: レポートと統合 | - 分析と統合
- 1. レポートツールとダッシュボード
- 2. Employee Central との統合
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| トピック 4: 報酬計画の実行 | - ワークシート管理
- 1. 報酬計画プロセスの実行
- 2. マネージャーおよび人事（HR）ワークフロー
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| トピック 5: 報酬テンプレートの構成 | - 報酬ワークシートの設計
- 1. ガイドラインとフィールド構成
- 2. XML テンプレート構成の基本
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_2411 試験問題：
1. At the start of the calendar year, all employees are assigned a Performance form. At the end of the year, Salary forms are launched the performance ratings for most employees are displayed correctly, but all new hires are displayed as "N/A". Administrators realize that any employee that joined during the year is missing a Performance form, so they launch a PM form for each new hire.
All new hires are assigned a rating of "Good".
How will these ratings appear on the Salary worksheet?
A) Good
B) N/A
C) Unrated
D) Too new to rate
2. Your customer is based in the UK has a functional currency of GBP. However, they also have offices in the US (USD), France (EUR), Germany (EUR). They would like the budget displayed in local currency for all planners - for example, German planners see the budget in EUR, not GBP.
How can you best accomplish this?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Enable Planner Currency mode.
B) Disable Functional Currency mode.
C) Have four separate templates, one for each country.
D) Use budget grouping group on the local currency code.
3. What triggers can be used to force a planner to add comments without using custom validations? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) When an employee's final salary is below range penetration minimum.
B) When an employee's raise exceeds the range penetration maximum.
C) An employee is NOT given a raise, stock, or options at all.
D) Any time an employee is given a raise, stock, or options.
4. Which of the following Permissions is NOT recommended to be given to all HRBPs who are supporting a Salary Review Process?
A) Executive Review Export Permissions
B) Compensation Management Permissions
C) Executive Review Edit Permissions
D) Report Permissions
5. How many custom columns may be used as Formula Criteria for Guidelines?
A) There is no limit on custom columns
B) 3
C) 4
D) 2
質問と回答：
質問 # 1
正解： C | 質問 # 2
正解： A、D | 質問 # 3
正解： C、D | 質問 # 4
正解： C | 質問 # 5
正解： B |
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