試験コード：C_THR96_2105
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021
最近更新時間：2026-11-08
問題と解答：全82問
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| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 構築時の妥当性確認とデータ検証 | 8%～12% | - キューブ構築時のトラブルシューティング - データの検証と確認 |
| トピック 2: メタデータフレームワーク（MDF）の基礎知識 | 8%未満 | - WFAにおけるMDFの概念 - 導入におけるMDFの活用方法 |
| トピック 3: ルックアップとイベントの作成 | 8%～12% | - イベントの作成と管理 - ルックアップの設定 |
| トピック 4: BIの基礎とファクトテーブルの作成 | 12%超 | - 特殊列および計算列 - SAP HANA OLAP管理ツールにおけるファクトテーブルの構築 |
| トピック 5: SAP SuccessFactors Employee Central の基礎知識 | 8%～12% | - WFAに関連するデータ構造 - WFA導入との連携 |
| トピック 6: メトリックパックの基礎知識 | 8%～12% | - コア・ワークフォースおよび人事異動メトリックパック - WFAの用語と概念 |
| トピック 7: データと階層構造の処理 | 8%～12% | - 初回キューブの構築 - ディメンション階層の設定 |
| トピック 8: SAP SuccessFactors ワークフォースアナリティクス on SAP HANA - 前提条件と導入手法 | 12%超 | - 導入手法の概要 - WFA on SAP HANA の要件および前提条件 |
| トピック 9: ディメンションの設定とメジャーの追加 | 8%～12% | - HANA OLAP管理ツールにおけるディメンションの設定 - メジャーの作成と設定 |
問題 #1
What document is created from the responses to the Data Questionnaire?
A. Project Summary document
B. Metrics Pack document
C. Specification document
D. Discrepancy Report document
問題 #2
Which of the following describes an analytical dimension? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A. It can be configured for benchmarking.
B. It can have NO more than 6 levels.
C. It can be used to configure role-based permissions.
D. It can be built with parent/child relationship data.
問題 #3
In which phase of the SAP SuccessFactors Workforce Analytics project plan does the technical implementation lead perform the following activities?
A. Assist in Resolving Site Issues
B. Deploy
C. Realize
D. Prepare
E. Set up Data Staging Framework
問題 #4
What prerequisites must be met for a user to implement SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A. Single-sign on has been enabled in the instance.
B. The user has permission to upload SAP HANA templates.
C. SAP SuccessFactors Employee Central has been enabled in the instance.
D. Advanced Reporting has been enabled in the instance.
E. The user has permission to access WFA on HANA Data Factory.
問題 #5
When using the Build Fact Data and Cube Command, the initial load fails with the following message in the log: InfoHRM.Girru.Components.InputProcessingException: Uncaught exception during input processing; Component=component "Parent Child Convertor Workforce __ Organizational Unit" (28) ---> System.Exception: Duplicate id generated as 3631545_3639040_UNK_DIV. Here is the parent and child path for duplication - { LEVEL_1_ID='3631545' LEVEL_1_NAME='ROMPETROL DOWNSTREAM' LEVEL_2_ID='3631545_3639040' LEVEL_2_NAME='Supply Chain'. Why do you get this error?
A. The Organizational Unit structure has nodes with duplicate IDs/paths that is NOT supported in the Data Factory.
B. The Organizational Unit structure is unable to access the table.
C. The Data Factory has a database connection error.
D. The Organizational Unit structure does NOT link to employee records.
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： A、D | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： B、C、D | 問題 #5 正解： A |
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